Loxam Power obtient pour la seconde fois la certification Great Place to Work® !

20 FÉVR. 2024

Qu’est-ce que Great Place To Work® ?

Great Place To Work® est un organisme reconnu mondialement sur les questions du bien-être au travail, et un observateur privilégié des bonnes pratiques managériales. Chaque année, il certifie les entreprises où il fait bon travailler à partir d’une enquête menée auprès des collaborateurs et valorise les meilleures d'entre elles.

Great Place To Work® et Loxam

Engagé depuis de nombreuses années en matière de Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), Loxam souhaite donner la parole à ses collaborateurs sur les enjeux de la Qualité de Vie au Travail. L’exigence, la volonté de progresser et d’innover sont les valeurs qui définissent chaque collaborateur au sein du Groupe. Source de cohésion et d’implication de l’ensemble des équipes, notre culture d’entreprise repose sur notre passion commune du métier qui nous anime au quotidien et favorise le sentiment d’appartenance.

Comment ça marche ?

Sous couvert d’anonymat, tous les collaborateurs de Loxam Power ont été invités à répondre à une enquête pour recueillir leur opinion sur :
- Leur relation envers le management : notions de respect, d’équité et de crédibilité,
- Leur relation envers ses collègues : convivialité,
- Leur relation à son travail, notamment autour de la fierté au travail.

Nous sommes fiers d’être certifiés pour la 2^ème fois !

A la suite de cette consultation, Loxam Power – filiale spécialisée de Loxam dans la location de matériel industriel et fourniture d'énergie temporaire a obtenu 69% de réponses positives à l’enquête. Elle obtient donc la certification Great Place to Work® qui récompense les entreprises où il fait bon travailler.

Quelques chiffres clés :

- 84% des collaborateurs sont fiers de travailler chez Loxam Power
- 73% des collaborateurs mettent en avant la convivialité entre collègues, la bienveillance et la cohésion entre tous
- 86% des collaborateurs considèrent que le management a une idée précise des objectifs de l'entreprise et sait comment les atteindre.
- 61% des collaborateurs se sentent soutenus et respectés par le management.

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